社会责任理念

(一)坚持依法经营,诚实守信。模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,及时足额纳税,维护投资者和债权人权益,忠实履行合同,恪守商业信用,反对不正当竞争,杜绝商业活动中的腐败行为。

(二)不断提高盈利能力。完善公司治理,提高管理水平。推进实施集团发展战略,突出做强主业,突出科技创新。合理配置资源降低经营成本,加强风险防范,提高投入产出水平,增强市场竞争能力。

(三)切实提高产品质量和服务水平。建立和贯彻并严格运行质量、环境、职业健康安全管理体系,从产品设计、生产制造、施工安装、用户服务等各个环节,强化全员质量意识,坚持持续不断改进,改善产品性能,提高产品可靠性、安全性,最大限度地满足铁路、轨道交通运输安全的需要。

(四)加强资源节约和环境保护。认真落实节能减排责任,带头完成节能减排任务。发展循环经济,提高各类资源综合利用效率。增加环保投入,改进工艺流程,降低污染物排放,改进施工工法,减少占地,保护植被,实施清洁生产。坚持走低投入、低消耗、低排放和高效率的发展道路。

(五)推进自主创新和技术进步。建立完善技术创新机制,加大科技投入,提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力。以建立中国高速铁路列车控制系统和配套产品体系为重点,加快科技创新基地与基础设备研发平台建设。加快既有产品更新换代,加快技术装备改造。加强知识产权保护,健全知识产权保护体系,尽快形成一批具有自主知识产权、较完整配套的核心系统技术和产品体系,发挥对产业的带动作用和对集团可持续发展的支撑作用。

(六)保障生产安全。严格落实安全生产责任制,加大安全生产投入,严防重、特大安全事故发生。建立健全应急管理体系,不断提高应急管理水平和应对突发事件能力。为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,加大劳动保护监督检查力度,保障职工职业健康,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

(七)维护职工合法权益。依法与职工签订并履行劳动合同,建立企业职工收入与企业效益相适应的工资正常调整和保障机制,按时足额缴纳社会保险。尊重职工人格,公平对待职工,杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视。加强职业教育培训,创造平等发展机会。为社会创造就业机会。加强职代会制度建设,深化厂务公开,推进民主管理。关心职工生活,切实为职工排忧解难。

(八)参与社会公益事业。积极承担和热心参与扶贫、助困、捐助、志愿者等社会公益事业,关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业。在发生重大自然灾害和突发事件的情况下,自觉听从当地政府和铁路等业务主管部门指挥,积极提供人力、财力和物力等方面的支持和援助.

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